Permessi di soggiorno
Permesso di soggiorno per lavoro subordinato
Aggiornato il
In breve
È il titolo rilasciato a chi lavora in Italia come dipendente. Si fonda sul contratto di soggiorno sottoscritto con il datore di lavoro e, dal 2026, consente il cambio di datore con comunicazione alle autorità competenti. Per il permesso unico di soggiorno e lavoro il termine di rilascio è di 30 giorni.
Il permesso per lavoro subordinato è il titolo più diffuso tra i lavoratori non UE in Italia. Si basa su un atto preciso, il contratto di soggiorno, con cui il datore di lavoro garantisce la sistemazione alloggiativa e si impegna a sostenere le spese di rientro. Il D.Lgs. 83/2026 ha modificato in modo rilevante questo titolo: ha introdotto il permesso unico di soggiorno e lavoro con termine di rilascio di 30 giorni, ha reso esplicita la possibilità di cambiare datore di lavoro e ha posto a carico del datore un obbligo di informazione verso il lavoratore sull'andamento del nulla osta.
- Pubblico
- Privati, Imprese
- Documenti richiesti
- 5
- Passaggi
- 3
- Aggiornato
- 10 ottobre 2026
A chi serve
- Lavoratori non UE assunti con contratto di lavoro dipendente in Italia
- Imprese che devono formalizzare l'assunzione di un lavoratore straniero
- Chi deve cambiare datore di lavoro restando nella stessa categoria di permesso
Requisiti
- Contratto di lavoro subordinato
- Conforme al CCNL applicabile per retribuzione, orario e mansione.
- Contratto di soggiorno sottoscritto
- Il datore garantisce la sistemazione alloggiativa e le spese di rientro nel Paese di origine.
- Nulla osta al lavoro, dove previsto
- Rilasciato dallo Sportello Unico per l'Immigrazione competente per la sede di lavoro.
- Regolarità del datore di lavoro
- Capacità economica adeguata e regolarità contributiva verificabile.
Documenti necessari
Per ogni documento indichiamo chi deve procurarlo. È la distinzione che evita l'equivoco più comune: affidare una pratica non significa non dover fare nulla.
- Datore di lavoro
Contratto di lavoro e comunicazione obbligatoria di assunzione
- Datore di lavoro
Contratto di soggiorno sottoscritto dalle parti
- A tuo carico
Passaporto e visto di ingresso, se previsto
- Datore di lavoro
Documentazione dell'alloggio
- A tuo carico
Marca da bollo e ricevuta del contributo
Marca da bollo di € 16,00.
Non sei sicuro di avere tutti i requisiti?
La prima valutazione scritta è gratuita e ti dice se la pratica è percorribile prima di iniziare.
Come funziona la procedura
Nulla osta e contratto di soggiorno
Dove previsto, lo Sportello Unico rilascia il nulla osta e convoca le parti per la sottoscrizione del contratto di soggiorno.
Richiesta del permesso
Si presenta la domanda con il kit postale entro 8 giorni lavorativi dall'ingresso, per chi arriva dall'estero.
Rilascio
Il termine è di 30 giorni per il permesso unico di soggiorno e lavoro, di 90 giorni negli altri casi.
Costi
Gli importi che seguono sono quelli dovuti per legge allo Stato e a Poste Italiane. Non comprendono il nostro compenso, che indichiamo separatamente nel preventivo scritto.
| Voce | Importo | Riferimento |
|---|---|---|
| Marca da bollo | € 16,00 | D.P.R. 26 ottobre 1972, n. 642 |
| Kit postale | € 30,00 | Tariffe Poste Italiane – servizio Sportello Amico |
| Produzione del permesso elettronico | € 30,46 | D.M. Economia e Finanze 4 aprile 2006; D.M. Interno 6 ottobre 2011 |
| Contributo | € 50,00 | Art. 5, c. 2-ter D.Lgs. 286/1998; D.M. 6 ottobre 2011, come rideterminato dopo Cons. Stato sez. IV n. 4487/2016 |
Totale per tipologia di titolo
- Titolo da 3 mesi a 1 anno
- € 116,46
- Titolo da 1 a 2 anni
- € 126,46
- Permesso UE lungo periodo
- € 176,46
- Minore di 18 anni
- € 30,46
Totali calcolati sommando le voci di legge. Si aggiornano automaticamente quando cambia uno degli importi.
Tempi
Per il permesso unico di soggiorno e lavoro il D.Lgs. 83/2026 prevede il rilascio entro 30 giorni dalla domanda completa. La durata del titolo segue quella del rapporto di lavoro, nei limiti massimi previsti dalla legge.
Errori che fanno respingere la pratica
Sono le ragioni concrete per cui una domanda viene respinta o si blocca. Nessuna riguarda questioni interpretative: tutte sono evitabili con una verifica preliminare.
- Non sottoscrivere il contratto di soggiorno, che è atto distinto dal contratto di lavoro.
- Proporre condizioni retributive inferiori al CCNL applicabile.
- Omettere l'obbligo informativo verso il lavoratore sull'iter del nulla osta, introdotto nel 2026.
- Cambiare datore di lavoro senza la comunicazione alle autorità competenti.
Domande frequenti
Si può cambiare datore di lavoro con il permesso per lavoro subordinato?
Che cos'è il contratto di soggiorno?
Quanto dura il permesso per lavoro subordinato?
Riferimenti normativi e fonti
- Artt. 5-bis e 22 D.Lgs. 286/1998 – Contratto di soggiorno e lavoro subordinato
- D.Lgs. 16 aprile 2026, n. 83 – Permesso unico di soggiorno e lavoro
Assistenza per lavoratore e datore di lavoro
Seguiamo entrambe le parti del rapporto: il lavoratore per il titolo di soggiorno, l'azienda per gli adempimenti e le scadenze.
- Risposta entro 24 ore lavorativeOgni richiesta riceve una prima valutazione scritta, senza costi.
- Un solo referenteLa stessa persona segue il caso dalla valutazione iniziale al ritiro del titolo.
- Preventivo scritto prima di iniziareCosti, documenti a tuo carico e passaggi definiti in anticipo.
- Parametri sempre aggiornatiImporti, soglie e scadenze con riferimento normativo e data di verifica.
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